Decyzja o wyjeździe do pracy za granicę, a w szczególności do Niemiec, często podyktowana jest chęcią poprawy sytuacji finansowej. Wiele osób zastanawia się, czy praca w Polsce może zaoferować równie atrakcyjne warunki, co zatrudnienie u zachodnich sąsiadów.
W tym artykule przyjrzymy się zarobkom w wybranych zawodach technicznych i produkcyjnych, porównując polskie pensje w złotówkach brutto z niemieckimi w euro netto. Zastanowimy się również, co kryje się za wysokimi niemieckimi stawkami i jakie dodatkowe korzyści czekają na pracowników.
Różnice w zarobkach EUR netto w Niemczech a PLN brutto w Polsce
Podane widełki zarobków w Polsce obejmują zarobki od początkującego pracownika po specjalistę. Z kolei niemieckie zarobki dotyczą wykwalifikowanych pracowników i są podane w euro netto, podczas gdy polskie w złotówkach brutto.
Uwaga: Orientacyjny kurs euro wynosi 4,26 zł na dzień 25.09.2025.
Lakiernik przemysłowy i samochodowy
W Polsce lakiernik przemysłowy i samochodowy może liczyć na pensję 5400-7800 zł brutto miesięcznie. W Niemczech zarobki w tym zawodzie wynoszą od 2500 do 3000 EUR netto miesięcznie.
Przykładowo, lakiernik przemysłowy w Jettingen może zarobić 3017 EUR netto (12 852,42 zł netto / mies.).
Operator maszyn CNC
Operator maszyn CNC w Polsce może zarobić 5000-9500 zł brutto miesięcznie. W Niemczech zarobki operatorów maszyn CNC to 2500-3000 EUR netto.
Przykładowe zarobki to 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.) w Memmingen.
Elektryk przemysłowy i budowlany
W Polsce elektryk przemysłowy może zarabiać 5900-8700 zł brutto miesięcznie, a elektryk budowlany 5500-7600 zł brutto. W Niemczech, zarobki zarówno dla elektryka przemysłowego jak i budowlanego wynoszą 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, elektryk budowlany w Karlsruhe może liczyć na 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.), a elektryk przemysłowy 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.) w Nürnberg, 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.) w Magdeburgu czy Luckenwalde, 3100 EUR netto (13 206 zł netto / mies.) w Aßlar czy Bietigheim-Bissingen.
Frezer CNC
W Polsce frezer CNC może liczyć na pensję 5500-7800 zł brutto miesięcznie. W Niemczech zarobki frezerów CNC mieszczą się w przedziale 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, frezer CNC może zarobić 2600 EUR netto (11 076 zł netto / mies.) w Schwerin, 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.) w Bad Salzuflen czy Soltau, 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.) w Gremsdorf, 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.) w Jettingen, Sörup czy Höchstadt a. d. Aisch.
Drukarz / Operator maszyn drukarskich
Polski drukarz może zarobić 5000-8200 zł brutto miesięcznie. W Niemczech zarobki drukarzy to 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, drukarz offsetowy w 71132 Waiblingen może zarobić 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.), a operator maszyn drukarskich 2600 EUR netto (11 076 zł netto / mies.). Z kolei w Grabfeld czy Penzberg 2850 EUR netto (12 141 zł netto / mies.).
Monter
W Polsce monterskie zarobki wahają się od 5000-7500 zł brutto. W Niemczech, monterskie pensje to 2500-3000 EUR netto.
Monter ogrodzeń w Traunreut może zarobić 2850 EUR netto (12 141 zł netto / mies.), a monter w Bawarii (kosmetyka betonu) 2600 EUR netto (11 076 zł netto / mies.).
Monter okien
W Polsce monter okien zarabia 5500-7500 zł brutto. W Niemczech, pensje dla tego zawodu to 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, monter okien w Herrieden może zarobić 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.), a w Zell 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.).
Malarz
Malarz w Polsce zarabia 5000-7200 zł brutto. W Niemczech, zarobki malarzy wynoszą 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, malarz w Friedrichshafen może zarobić 2600 EUR netto (11 076 zł netto / mies.).
Monter instalacji sanitarnych i grzewczych
W Polsce monter instalacji sanitarnych i grzewczych zarabia 5300-7800 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, zarobki w tym zawodzie wynoszą 2500-3000 EUR netto.
Blacharz samochodowy
W Polsce blacharz samochodowy zarabia 5500-9500 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, zarobki blacharzy samochodowych to 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, blacharz samochodowy w Bad Mergentheim może zarobić 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.).
Mechanik przemysłowy
W Polsce mechanik przemysłowy zarabia 6000-8700 zł brutto miesięcznie. W Niemczech zarobki w tym zawodzie wynoszą 2500-3000 EUR netto.
Przykładowe zarobki to 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.) w Twistringen lub Plaidt.
Mechanik samochodów ciężarowych
W Polsce mechanik samochodów ciężarowych zarabia 5800-8500 zł brutto. W Niemczech, pensje w tym zawodzie wynoszą 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, mechanik samochodów ciężarowych w Landsberg 2500 EUR netto (10 650 zł netto / mies.), bez znajomości języka niemieckiego w Feldkirchen 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.), w Ebermannsdorf 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.), a Unterspiesheim, Reiskirchen czy Blumberg-Ahrensfelde 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.).
Mechanik samochodów osobowych
W Polsce mechanik samochodów osobowych zarabia 5800-8500 zł brutto. W Niemczech, mechanik samochodów osobowych może liczyć na 2500-3000 EUR netto miesięcznie.
W Gilching zarobki wynoszą 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.), Landsberg 2850 EUR netto (12 141 zł netto / mies.), a w Stimpfach 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.).
Ślusarz
W Polsce ślusarz może zarobić 5300-7300 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, widełki dla ślusarzy kształtują się na poziomie 2500-3000 EUR netto.
Przykładowe zarobki to 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.) w miejscowości Kraftisried, Aichstetten czy Nieheim.
Spawacz TIG / MAG
W Polsce spawacz TIG/MAG może liczyć na pensję 5800-7900 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, zarobki spawaczy TIG/MAG wynoszą od 2500 do 3000 EUR netto miesięcznie.
Na przykład, spawacz TIG / MIG / MAG może zarobić 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.) w Eslohe, Isernhagen czy Weißenhorn; 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.) w Aichstetten, Colmberg oraz Bassum; 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.) w Eberswalde, Munster, Gaildorf, Aalen-Ebnat, Jettingen i Goldkronach.
Mechanik maszyn rolniczych
W Polsce mechanik maszyn rolniczych zarabia 4700-7800 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, pensje dla mechaników maszyn rolniczych to 2500-3000 EUR netto.
Mechanik maszyn rolniczych bez znajomości języka niemieckiego może zarobić 3100 EUR netto (13 206 zł netto / mies.) w Bornheim.
Operator tokarki CNC
W Polsce operator tokarki CNC może liczyć na pensję 5500-7800 zł brutto miesięcznie. W Niemczech, zarobki w tym zawodzie kształtują się na poziomie 2500-3000 EUR netto.
Przykładowe zarobki to 2800 EUR netto (11 928 zł netto / mies.) w Ottobeuren i Aßlar, 2900 EUR netto (12 354 zł netto / mies.) w Höchstadt an der Aisch, Gremsdorf i Schiffdorf, a 3000 EUR netto (12 780 zł netto / mies.) w Sörup.
Stolarz
W Polsce stolarz zarabia 5100-7300 zł brutto miesięcznie. W Niemczech natomiast zarobki to 2500-3000 EUR netto.
Przykładowo, stolarz w Neresheim-Elchingen 2700 EUR netto (11 502 zł netto / mies.), a w Villingen-Schwenningen może zarobić 2840 EUR netto (11 928 zł netto / mies.).
Wymagania i dodatkowe korzyści niemieckich ofert pracy
Wyższe zarobki w Niemczech są ściśle związane z konkretnymi wymaganiami oraz szerokim wachlarzem benefitów, które często nie są standardem w polskich firmach.
Wymagania w ofertach pracy do Niemiec
- Doświadczenie zawodowe: Kluczowym elementem jest doświadczenie w danym zawodzie. Niemieccy pracodawcy cenią sobie wykwalifikowanych fachowców, którzy są gotowi do pracy od pierwszego dnia.
- Znajomość języka niemieckiego: W większości ofert wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Chociaż istnieją wyjątki, gdzie znajomość języka nie jest konieczna (jak w przypadku oferty dla spawacza TIG w Aalen-Ebnat czy mechanika samochodów ciężarowych w Feldkirchen), to w większości przypadków jest to warunek konieczny do sprawnego funkcjonowania w nowym środowisku.
Co oferują niemieckie firmy?
Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, firmy w Niemczech, takie jak Humanus zapewniają szereg benefitów, które znacząco podnoszą komfort i stabilność zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Jak widać w powyższym zestawieniu, zarobki w Niemczech są znacznie wyższe niż w Polsce.
- Brak tzw. Zeitkonta: Niemiecki pracodawca nie kumuluje nadgodzin na koncie, lecz wypłaca je na bieżąco, co oznacza, że pracownik otrzymuje dodatkowe pieniądze za każdą przepracowaną godzinę ponad normę.
- Zakwaterowanie: Firma zapewnia pracownikom zakwaterowanie, często w pokojach jednoosobowych z dostępem do Internetu.
- Możliwość pracy w nadgodzinach: Nadgodziny są płatne dodatkowo, zazwyczaj o 25% więcej niż standardowa stawka godzinowa.
- Dodatkowe premie i bonusy: Pracownicy mogą liczyć na dodatki za pracę zmianową, a także premie po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach. Dodatkowo, w niektórych firmach oferowany jest bonus paliwowy.
- Dodatki urlopowe i świąteczne: To standard w niemieckich umowach, który zwiększa roczne dochody.
- Niemiecka umowa o pracę: Zapewnia stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
- Niemieckie ubezpieczenie: Obejmuje również dodatkowe, prywatne ubezpieczenie opłacone przez pracodawcę, co gwarantuje dostęp do wysokiej jakości opieki medycznej.
- Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów: Jest to nieoceniona pomoc w adaptacji i załatwianiu formalności, szczególnie dla osób, które nie czują się pewnie z językiem niemieckim.
- Cykliczne podwyżki: Firmy często dbają o to, by wynagrodzenia rosły wraz ze stażem i doświadczeniem pracownika.
Podsumowanie
Analizując zarobki oraz dodatkowe benefity, nie ulega wątpliwości, że wyjazd do pracy w Niemczech jest wciąż bardzo atrakcyjnym rozwiązaniem dla wykwalifikowanych pracowników technicznych.
Różnice w wynagrodzeniach, szczególnie po przeliczeniu na złotówki i uwzględnieniu kosztów życia, są znaczące. Co więcej, Niemcy oferują stabilność, bezpieczeństwo socjalne i szereg dodatków, które w Polsce nie są tak powszechne.
Jeśli więc posiadasz doświadczenie w jednym z wymienionych zawodów i posługujesz się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym, to praca w Niemczech może być dla Ciebie szansą na znaczącą poprawę warunków życia i szybsze osiągnięcie celów finansowych. Warto podjąć ten krok, aby zyskać nie tylko wyższe zarobki, ale także stabilne warunki pracy i cenną perspektywę rozwoju zawodowego.
Jeśli chcesz podjąć pracę w Niemczech, sprawdź nasze oferty pracy: https://www.humanuspraca.pl/oferty-pracy/
Pamiętaj: zarobki w Niemczech podawane są w EUR netto / mies. a w Polsce z zł brutto / mies.. Orientacyjny kurs euro wynosi 4,26 zł na dzień 25.09.2025.
Źródła:
- Oferty pracy opublikowane na portalu www.pracuj.pl (badanie z dnia 25.09.2025)