Arbeiten Sie dort, wo sie es zu schätzen wissen! – Humanus beitreten

Sie sind ein Profi, der seinen Job beherrscht. Sie erledigen jedes Projekt, jede Aufgabe mit Präzision und Erfahrung. Ihre Fähigkeiten verdienen das Beste!

Humanus bietet Ihnen eine feste Anstellung, einen deutschen Arbeitsvertrag, Unterkunft in Einzelzimmern mit Internetzugang und ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Boni. Zeigen Sie, was Sie können – arbeiten Sie in Deutschland zu den Bedingungen, die Sie verdienen!

Direkte Unterstützung vor Ort durch einen polnischen Berater ist möglich.

• ein attraktives Gehalt von 3000 EUR netto/Monat
• kein sogenanntes Zeitkonto – alle geleisteten Stunden werden direkt mit dem Monatsgehalt bezahlt
• vom Arbeitgeber bereitgestellte Unterkunft (Einzelzimmer mit Internetzugang)
• Möglichkeit, Überstunden zu machen (abhängig vom Arbeitgeber), die extra bezahlt werden
  +25% auf Ihr Gehalt
• Zulagen für Schichtarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Deutscher Arbeitsvertrag
• Deutsche Versicherung (einschließlich einer vom Arbeitgeber bezahlten privaten Zusatzversicherung)
• Bonus nach 3, 6 und 12 Monaten Betriebszugehörigkeit und Treibstoffbonus
• zyklische Erhöhungen
• die Möglichkeit, regelmäßige Vorauszahlungen zu leisten
• Unterstützung durch polnischsprachige Koordinatoren

• Herstellung von Rahmenwandelementen für Holzhäuser
• Vorfertigung von Holzbauelementen in verschiedenen Varianten
• Vorfertigung von Fassadenelementen (Holzfassade, Putzträger, Paneele) sowie von Boden- und Dachelementen
• Schneiden, Trimmen und Richten von Material
• Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen
• Aufbau des „Skeletts“, Verlegung von Schichten wie Dämmstoffen und Fassaden
• Transport der fertigen Teile zum Lager
• 90% manuelle Arbeit in einer sehr ergonomischen Einrichtung

• Deutschkenntnisse (mindestens kommunikativ)
• Berufserfahrung

Die Bezeichnung „m / k / n“ bestätigt, dass unser Angebot allen Bewerbern offen steht, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität: männlich, weiblich und nicht-binär. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist willkürlich, ist kein Unterscheidungskriterium und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder auf den Verlauf und das Ergebnis des Einstellungsverfahrens. Wir führen den Einstellungsprozess im Geiste der vollen Gleichberechtigung und unter Beachtung der Grundsätze der Nichtdiskriminierung durch.

Arbeiten Sie in Deutschland? Begleichen Sie Ihre Konten und fordern Sie Ihre Steuern zurück!